ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (R&S)

Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos, com forte atuação em Recrutamento e Seleção, contribuindo para a atração, seleção, integração e desenvolvimento de profissionais alinhados às necessidades e à cultura da organização.

•  Realizar processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
• Alinhar perfil das vagas junto aos gestores;
• Divulgar vagas em plataformas de emprego e redes profissionais;
• Realizar triagem e análise de currículos;
• Conduzir entrevistas presenciais e/ou online;
• Aplicar testes e avaliações conforme o perfil da vaga;
• Elaborar pareceres de candidatos e encaminhar para aprovação dos gestores;
• Realizar acompanhamento de candidatos durante o processo seletivo;
• Apoiar o processo de admissão e documentação de novos colaboradores;
• Realizar integração e onboarding de novos colaboradores;
• Manter atualizado o banco de talentos;
• Acompanhar período de experiência dos colaboradores;
• Elaborar relatórios , indicadores e controles da área;
• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores;
• Realizar entrevistas de desligamento;
• Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, quando necessário;
• Organizar e manter atualizados documentos e arquivos dos colaboradores;
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos;
• Atuar na resolução de demandas relacionadas a pessoas e relacionamento entre colaboradores;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Recursos Humanos.

LOCAL: RUA ALVARES PENTEADO- 231 CENTRO

MODALIDADE: PRESENCIAL